在中，一审二审都无疑是令人感到挫败和困惑的。但这并不意味着完全没有希望和出路。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、劳动诉讼一审二审都败诉了该怎么办

当劳动诉讼一审二审都败诉后，首先不要陷入绝望。此时可以考虑申请再审。再审是一种法律救济途径，但需要有新的证据或者能够证明原判决存在。

其次，可以尝试与对方进行协商和解。即使在诉讼中败诉，通过友好协商，也许能够达成双方都能接受的解决方案。

另外，审视自身在诉讼过程中的策略和证据准备是否存在不足，总结经验教训，为可能的后续行动做好充分准备。

二、如何寻找新的证据支持再审

要寻找新的证据支持再审，需要从多个方面入手。

1.重新梳理案件相关的所有材料，包括劳动、条、工作记录等，看是否有遗漏的关键信息。

2.寻找证人，例如同事、上级领导等，他们的证言可能对案件有重要的支持作用。

3.关注与案件相关的法律法规的更新和变化，如果新的法律规定有利于自己的主张，也可以再审的依据。

4.调查对方在诉讼过程中是否存在虚假陈述或者隐瞒重要事实的情况，如有相关证据，也能为再审增加筹码。

三、协商和解时的注意事项

在协商和解时，有一些重要的事项需要注意。

1.保持冷静和理性，避免情绪化的表达和行为，以免影响协商的氛围和结果。

2.明确自己的底线和期望，同时也要了解对方的立场和需求，寻求双方的利益平衡点。

3.协商过程中，对于达成的口头，要及时形成书面文件并签字确认，确保协议的有效性和可性。

4.如果涉及到或者补偿的金额，要对相关的计算方式和标准有清晰的了解，避免因计算错误导致自己的利益受损。

总之，劳动诉讼一审二审都败诉虽然是一个困难的局面，但通过合理合法的途径和方法，仍有可能争取到自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。