在工作中，如果您遇到了，想要通过来维护自己的，可能会急于知道劳动仲裁投诉电话。别急，让我们一起深入了解这个问题。

一、劳动仲裁律师投诉电话

实际上，并没有一个专门的“劳动仲裁律师投诉电话”。劳动仲裁通常是由各地的劳动人事员会负责处理。您可以通过拨打当地的 12333 咨询热线，了解劳动仲裁的相关流程和政策，他们也能够为您提供当地劳动人事争议仲裁委员会的联系方式。

需要注意的是，如果您想要寻求专业律师的帮助，可以通过以下几种方式：

1. 在互联网上搜索当地知名的劳动法律师事务所，然后联系他们。

2. 向身边有过类似经历的朋友、同事打听可靠的律师。

3. 有些地区的司法局或律师协会会提供律师推荐服务，您可以咨询相关部门。

二、劳动仲裁的常见问题

1. 劳动仲裁的时效：申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2. 劳动仲裁的证据：证据在劳动仲裁中至关重要。常见的证据包括劳动、条、考勤记录、工作邮件、聊天记录等。劳动者在日常工作中要有意识地保存相关证据，以便在需要时能够有力地支持自己的主张。

3. 劳动仲裁的费用：劳动仲裁不收费。

三、劳动仲裁中的法律

1. 证据不足：如果您在劳动仲裁中无法提供充分有效的证据来支持自己的诉求，可能会导致仲裁结果对您不利。

2. 诉求不当：提出的诉求不符合法律规定或者过高、过低，都可能影响仲裁结果。

3. 忽视程序：劳动仲裁有一定的程序要求，如果您不了解或者忽视这些程序，可能会导致仲裁申请被驳回或者延误仲裁进程。

总之，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，但在这个过程中，需要您充分了解相关法律法规，准备好充分的证据，以保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。