在生活中，没上班期间的支付问题常常引发人们的关注和思考。这不仅关系到孩子的生活保障，也涉及到父母双方的责任和义务。今天，我们就来深入探讨一下这个问题，希望能为您带来清晰的答案和有用的建议。

一、没上班期间费怎么付

首先，如果一方没上班，这并不意味着可以支付抚养费的责任。抚养费的支付应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

即使没有工作收入，也应当通过其他合法的途径来履行支付抚养费的义务。比如，可以动用之前的积蓄、个人资产，或者寻求亲友的帮助。

其次，如果确实经济困难，无法按照原定的标准支付抚养费，应当与另一方进行协商，看是否可以调整支付的金额或者方式。但这种协商需要基于合理和合法的原则。

此外，法律也会综合考虑各种情况来判定支付的责任和方式。如果一方逃避支付抚养费，另一方可以通过法律途径来维护子女的。

二、没上班导致支付困难如何解决

当没上班导致支付抚养费出现困难时，首先可以考虑寻找临时的工作或者兼职。虽然可能收入不高，但也能在一定程度上缓解经济压力。

同时，也可以尝试提升自己的技能，为未来找到更好的工作机会做准备。比如参加课程、学习新的专业知识等。

另外，还可以向当地的社会救助机构寻求帮助。有些地区会提供一定的经济援助或者就业指导，帮助解决暂时的困难。

三、如何保障抚养费的

为了确保抚养费被合理使用，支付方有权了解抚养费的用途和去向。可以通过与抚养方沟通、查看相关的消费记录等方式来实现。

抚养方应当为孩子建立专门的账户，将抚养费专款专用，并保留相关的收支记录。

如果发现抚养费被滥用或者没有用于孩子的生活和教育等方面，支付方可以通过法律途径要求调整抚养费的支付方式或者金额。

总之，关于没上班期间抚养费的支付问题，需要综合考虑多方面的因素。无论是支付方还是抚养方，都应当以孩子的利益为出发点，共同为孩子创造一个良好的成长环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。