在工作中，给公司送货时遭遇交通事故，这无疑是一件令人头疼的事情。但别慌，接下来让我们深入探讨一下如何妥善处理。

一、给公司送货出交通事故怎么处理

首先，保持冷静是至关重要的。在事故发生后，立即停车并确保现场安全，开启危险警示灯。如果有人受伤，迅速拨打 120 急救电话。然后，及时报警，等待交警到场勘查事故现场，明确事故责任。

接下来，要收集相关证据，如事故现场的照片、对方车辆的车牌号、驾驶证信息、保险凭证等。这些证据对于后续的事故处理和非常重要。

向公司报告事故情况，按照公司的规定和流程进行处理。如果车辆有保险，要及时联系报案，配合保险公司进行定损和理赔工作。

在事故处理过程中，要注意与对方保持理性沟通，避免发生冲突和不必要的纠纷。如果存在，等待交警部门的最终认定。

二、送货途中交通事故公司责任认定

一般情况下，如果员工是在工作任务，也就是给公司送货的过程中发生交通事故，那么根据相关法律规定，用人单位是需要承担相应责任的。但这也并非绝对，如果员工存在故意或者重大过失的情形，公司在承担责任后，可能会向员工进行追偿。

判断公司的责任，需要综合考虑多个因素。比如，公司是否对员工进行了必要的交通安全，车辆是否维护保养，送货任务的安排是否合理等。

如果公司为车辆购买了足额的商业保险，那么在一定程度上可以减轻公司的。但如果保险不足以覆盖全部损失，公司仍需要承担剩余部分。

另外，如果事故是由第三方的造成的，公司在后，可以向第三方进行。

三、给公司送货出交通事故的范围

赔偿范围通常包括和赔偿两大部分。赔偿涵盖、、误工费、、等。医疗费是根据实际发生的医疗费用计算，包括住院费、手术费、药品费等。

护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定。误工费则按照的误工时间和收入状况计算。

财产损失赔偿包括车辆维修费用、车辆贬值损失、货物损失等。如果事故导致道路设施损坏，还需要赔偿相应的维修费用。

需要注意的是，额的确定需要依据相关法律法规和证据材料，并且要经过双方协商或者。

总之，给公司送货出交通事故是一件复杂的事情，需要冷静应对，依法依规处理。在处理过程中，要充分维护自己的，同时也要承担应尽的责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。