在生活中，的计算问题常常困扰着许多人，尤其是对于没有正式工作的一方。这不仅关系到孩子的生活保障，也涉及到父母双方的责任与义务。今天，就让我们深入探讨一下这个话题。

一、无正式工作费怎么算

对于没有正式工作的一方，计算抚养费并非一件简单的事情。首先，法院通常会考虑其实际的收入情况。如果没有稳定的收入，可能会参照当地的平均收入水平、同行业的一般收入水平，或者根据其可能具备的来估算其潜在的收入。

其次，会考虑其财产状况。比如是否拥有房产、车辆、存款、投资等可以用于支付抚养费的资产。

另外，还要考虑孩子的实际需要，包括生活、教育、等方面的开支。同时，也要兼顾当地的生活水平和消费水平。

在一些情况下，如果一方确实没有经济来源，且短期内难以改变这种状况，法院可能会适当降低抚养费的标准，但这并不意味着可以其抚养责任。

二、无正式工作能否减免抚养费

在某些特殊情况下，没有正式工作的一方可能会试图申请减免抚养费。然而，这并不是一件容易的事情。法院会综合多方面的因素来判断。

如果是因为暂时失业或者生病等原因导致没有收入，且能够提供相关证明，可能会在一定程度上予以考虑。但如果是因为自身的主观原因，如懒惰、不愿意工作等，通常不会得到支持。

此外，即使减免了抚养费，也不意味着可以长期不承担责任。一旦其经济状况好转，或者具备了支付能力，仍需要按照规定支付相应的抚养费。

同时，减免抚养费的申请需要经过严格的审查和评估，以确保孩子的权益不受。

三、如何保障无正式工作方支付抚养费

为了确保没有正式工作的一方能够支付抚养费，法律也有相应的措施。比如，可以要求其报告经济状况，以便及时调整抚养费的支付标准。

还可以通过财产保全等方式，对其可能用于支付抚养费的财产进行冻结或者限制处分。

另外，如果一方拒不支付抚养费，另一方可以向法院申请。法院可以采取扣划存款、财产等方式来保障孩子的抚养费得到支付。

同时，加强对抚养费支付的和管理，建立健全的监管机制，也是非常重要的。

总之，无正式工作一方的抚养费计算和支付是一个复杂但又至关重要的问题，需要综合考虑多方面的因素，以保障孩子的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。