在工作中，当劳动者与用人单位发生无法协商解决时，往往成为维护自身权益的重要途径。而很多人都关心一个关键问题：劳动仲裁结果多久出？这直接关系到劳动者能否及时获得应有的公正和。

一、劳动仲裁结果多久出书

一般来说，劳动仲裁自员会仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，劳动仲裁的裁决书会在四十五日内作出，若有特殊情况需要延期，最长不超过六十日。

需要注意的是，这里的“四十五日”和“六十日”是指，不包括法定节假日和休息日。而且，仲裁期限的计算是从仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始，到仲裁裁决书作出之日止。

在实际操作中，影响劳动仲裁裁决书出具时间的因素有很多。比如案件的复杂程度、证据的收集和审查、当事人的配合程度等等。如果当事人能够积极提供证据、配合仲裁程序，那么将有助于加快仲裁的进程，更快地拿到裁决书。

二、劳动仲裁裁决书的效力

劳动仲裁裁决书一旦作出，即具有。如果一方当事人不服裁决，可以在收到裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼。期满的，裁决书即发生法律效力。

生效的劳动仲裁裁决书具有力，当事人可以向人民法院申请强制。比如，用人单位拒不履行支付、等义务，劳动者可以凭借生效的裁决书申请法院强制用人单位执行。

同时，劳动仲裁裁决书也是对双方当事人权利义务的明确界定，为后续可能的法律诉讼提供了重要的依据。

三、劳动仲裁裁决书的执行

劳动仲裁裁决书生效后，如果用人单位不履行裁决书确定的义务，劳动者可以向有的人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，劳动者需要向法院提交、生效的劳动仲裁裁决书、等相关材料。

法院受理申请后，会依法采取一系列执行措施，如查询、冻结、用人单位的存款，查封、扣押、用人单位的财产等，以确保劳动者的得到实现。

在执行过程中，如果用人单位提出异议或者存在其他法律问题，法院会依法进行审查和处理。

总之，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，了解劳动仲裁结果出具裁决书的时间、裁决书的效力和执行等相关知识，对于劳动者维护自身合法权益具有重要意义。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。