在中，当您拿到后，想必最关心的就是何时能够申请以维护自己的。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、劳动仲裁书拿到后多久可以申请执行

一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，如果对方不履行裁决确定的义务，您就可以申请执行。如果是终局裁决，裁决书自作出之日起就生效；如果是非终局裁决，在收到裁决书之日起十五日的起诉期满后生效。也就是说，在裁决生效后，如果对方仍未履行义务，您即可向有的人院申请执行。需要注意的是，申请执行的期间为二年。从法律文书规定间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

二、申请劳动仲裁执行需准备哪些材料

1. 申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的的财产状况。

2.. 副本。即您拿到的劳动仲裁裁决书的副本。

3.. 申请执行人的。自然人申请的，应当出示；申请的，应当提交法人营业执照副本和身份证明；申请的，应当提交营业执照副本和身份证明。

4.. 或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。

5.. 其他应当提交的文件或证件。

三、劳动仲裁执行的流程是怎样的

1. 您向法院提交执行申请，法院在收到申请后会进行审查，符合条件的予以立案。

2.. 法院立案后，会向被执行人发出，责令其在指定的期间内履行义务。如果被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权向有关单位查询被执行人的存款、、、等财产情况。

3.. 法院可以根据不同情形扣押、冻结、、变价被执行人的财产。对于被执行人及其所家属生活所必需的居住房屋，法院可以查封，但不得、或者抵债。

4.. 如果被执行人拒绝报告或者虚假报告其财产情况，法院可以根据情节轻重对被执行人或者其、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

5.. 在执行过程中，双方当事人还可以自行和解达成。如果被执行人按照和解协议履行了义务，执行程序将终结。但如果被执行人不履行和解协议，申请执行人可以申请恢复执行原生效法律文书。

总之，劳动仲裁裁决书的执行是维护劳动者合法权益的重要手段。但在具体操作过程中，可能会遇到各种情况和问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。