在我们的社会生活中，公职人员承担着重要的职责和使命，然而一旦涉及刑事犯罪，其公职身份往往面临严峻的考验。那么刑事犯罪在什么时候会开除公职呢？这是一个备受关注且严肃的问题，让我们一同来深入探讨。

一、刑事犯罪开除公职的时间节点

一般来说，公职人员一旦被认定犯有刑事罪行，并且判决生效，就会面临开除公职的处理。但这并不是绝对的，具体的时间节点会受到多种因素的影响。

首先，要看刑事犯罪的性质和严重程度。如果是涉及贪污受贿、滥用职权等严重行为，可能在案件调查阶段，相关部门就会采取停职等措施，一旦判决有罪，随即开除公职。

其次，法律程序的进展也很关键。从刑事侦查、起诉到审判，整个过程需要一定的时间。在判决生效之前，公职人员的公职身份可能处于待定状态。

另外，不同的工作单位和行业可能有其内部的规定和处理流程。有些单位可能会在之前，根据初步的调查结果先行作出一些处理决定。

二、刑事犯罪类型对开除公职的影响

不同类型的刑事犯罪对公职人员的影响程度是有所不同的。

例如，暴力犯罪如伤害、故意杀人等，严重破坏了社会秩序和公共安全，这类犯罪一旦定罪，通常会毫不犹豫地被开除公职。

而经济犯罪，如贪污、公款等，不仅了公共财产，还破坏了公职人员的廉洁形象，往往也会导致公职被开除。

对于一些较轻的刑事犯罪，如交通肇事等过失犯罪，处理方式可能会相对灵活，但也不排除开除公职的可能性。

三、公职人员刑事犯罪的预防与警示

预防公职人员刑事犯罪至关重要。

一方面，要加强法制教育，让公职人员清楚了解哪些行为是违法犯罪，增强法律意识。

另一方面，要建立健全机制，加强对公职人员权力的监督和制约，从源头上减少犯罪的发生。

同时，对于已经发生的刑事犯罪案例，要典型进行警示教育，让其他公职人员引以为戒。

总之，刑事犯罪对于公职人员来说是极其严重的行为，一旦触犯法律，不仅会受到法律的制裁，还可能失去公职。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。