在工作中，我们可能会遇到各种不公平的待遇，而往往被视为维护自身权益的重要途径。然而，当劳动仲裁之后，对方还是没钱支付应得的或报酬，这无疑会让人感到无比的困惑和焦虑。那么，遇到这种情况究竟该如何应对呢？接下来，让我们一起深入探讨。

一、劳动仲裁之后还是没钱怎么办

首先，如果劳动仲裁生效后，对方没有钱支付，您可以向法院申请。法院在强制申请后，会依法查询的财产情况，包括存款、房产、车辆、股权等。如果发现有可供执行的财产，法院会采取相应的措施进行查封、扣押、冻结等。

其次，您需要密切关注被执行人的经济状况变化。有时候，被执行人可能会在之后获得新的收入或者财产，您及时向法院提供相关线索，有助于加快执行的进度。

另外，如果被执行人确实没有财产可供执行，法院可能会暂时终结本次执行程序。但这并不意味着您的权益无法得到保障，一旦发现被执行人有可供执行的财产，您可以随时申请恢复执行。

二、如何有效收集被执行人财产线索

1. 从公开渠道获取信息。您可以通过网络搜索、企业信用信息等，了解被执行人所在企业的经营状况、合作伙伴等，从中可能发现有价值的财产线索。

2. 关注被执行人的社交网络动态。有时候，被执行人可能会在社交平台上不经意间透露自己的财产状况或者经济活动。

3. 向被执行人的同事、合作伙伴等了解情况。他们可能对被执行人的经济状况有一定的了解，能够提供有用的线索。

4. 专业的调查机构。如果您自身没有足够的时间和精力，也可以考虑委托专业的调查机构，帮助您收集被执行人的财产线索。

三、劳动仲裁执行过程中的注意事项

1. 要注意执行申请的时效。一般来说，申请执行的期间为二年。从法律文书规定间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2. 要积极配合法院的执行工作。提供准确的联系方式和地址，以便法院能够及时与您沟通执行进展情况。

3. 注意保存相关证据。在执行过程中，可能会涉及到一些证据的提交，比如劳动仲裁、劳动、发放记录等，要确保这些证据的完整性和有效性。

总之，劳动仲裁之后对方没钱支付虽然是一个棘手的问题，但通过合法的途径和坚持不懈的努力，您的还是有机会得到最终的保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。