答:职工托管封存后,只要满足离退休、出境定居等销户支取条件和购建房(如交首付款、尾款、月供还款、等)、危房大修等使用支取条件的,备齐本人《成都市转移》和原件以及相关证明材料后,就可直接向市住房公积金管理中心提出支取申请。
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在解除劳动关系以后,用人单位应该在15天之内依法给劳动者办理社保转移手续,未找到新工作之前社保处于封存状态,等找到新工作以后,继续由新的单位交纳社会保险即可,同时解除劳动关系时,用人单位有义务出具书面的解除劳动合同证明。解除劳动关系后该如何处理社保?解除劳动关系后,公司应该在十五日内为劳动者...
如果已经签署了劳动合同被辞退的是不能的主张未签合同的。但是如果在员工无过错的情况下擅自辞退员工的属于违法的行为,员工在协商无效的情况下依然可以主张单位支付一定金额的经济赔偿。被迫解除劳动关系可以主张赔偿未签合同吗? 已经签署了劳动合同被辞退的是不能的主张未签合同的。劳动合同是可以进行解除的,但...
跟单位解除劳动关系后并不能领取养老金,领取养老金是有严格的条件限制的,比如已经到法定退休年龄,在退休之前累计缴纳养老保险满15年。如果到法定退休年龄终止劳动关系的,办理退休登记后,次月开始可以按月领取退休金。 与单位解除劳动关系养老金怎样领取? 与单位解除劳动关系不代表可以领取养老金,领取养老金...
员工退休此时并不是解除劳动关系,而是终止劳动关系。此种理由导致劳动关系终止的,职员可以享受相应的退休待遇。具体来说,若是退休职员已经累计缴纳了十五年的养老保险,那么在退休后,可以按月领取养老保险金。 员工退休是否解除劳动关系? 1、员工退休此时并不是解除劳动关系,而是终止劳动关系。 根据《劳动...
能否补办解除劳动关系备案手续,需要看具体的实际情况,正常情况下是可以的,只要把相关的证明材料准备好,按对应的操作流程就可以,如果不知道怎么处理的也可以咨询对应的劳动部门的工作人员。能否补办解除劳动关系备案手续 正常情况是可以的,与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于...
根据我国相关的规定,劳动者与原单位解除劳动合同的证明,要写清楚劳动者在其单位中接管的职务。还要写清楚劳动者离职的原因,并最后做出证明即可。劳动者在离职之后,相关的社保和公积金应该进行转接。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 与原单位解除劳动合同的证明怎么写? 根据《劳动...
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