在繁忙的都市生活中，交通事故时有发生，给当事人带来身体和精神的双重伤害。那么，交通事故可否认定为工伤呢？

一、交通事故可办工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

由此可见，交通事故可否认定为工伤，关键在于事故发生的时间、地点、原因是否与工作相关。

二、上下班途中交通事故可认定为工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条（六）规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。

需要注意的是，以下情况不属于上下班途中交通事故：

1. 不合理绕道或延误上下班时间的；

2. 利用上下班时间处理私人事务的；

3. 将机动车停放于非工作场所，再步行或其他交通方式前往工作场所的。

三、工作时间外交通事故可办工伤吗？

一般情况下，工作时间外发生的交通事故不属于工伤范畴。但有特殊情形的除外，例如：

1. 加班期间发生的交通事故；

2. 下班后因执行紧急公务或抢险救灾等突发性、紧迫性任务而发生的交通事故；

3. 因工作需要，在工作时间外须前往工作场所或出差期间发生的交通事故。

交通事故能否认定为工伤，需要根据事故发生的时间、地点、原因等具体情况进行判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。