交通事故的发生令人措手不及，尤其是在单向交通事故中，责任划分往往扑朔迷离。对于工伤认定，单向交通事故是否算工伤也成为备受关注的问题。以下为您解答单向交通事故算工伤的相关问题。

一、单向交通事故算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第二条的规定，从事工作中受到事故伤害导致不能正常工作的，应当认定为工伤。本条例所称工作，是指用人单位雇员依法在受雇期间从事用人单位安排的生产劳动或者与工作相关的活动。

单向交通事故是否算工伤，需要结合事故发生时间、事故地点和与工作的关系等因素进行综合判断。

二、单向交通事故在上班途中或下班途中发生算工伤吗？

单向交通事故在上班途中或下班途中发生，通常属于上下班途中事故。根据《工伤保险条例》第十四条第二款的规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、水上交通船舶事故，以及非本人故意造成的事故伤害的，视同工作时间和工作场所受到的事故伤害。

单向交通事故在上班途中或下班途中发生，一般情况下算工伤，除非事故发生时职工本人存在主要责任或者故意造成事故。

三、单向交通事故在工作时间内发生但不属于上下班途中算工伤吗？

单向交通事故在工作时间内发生，但不属于上下班途中，也可能算工伤，但需满足以下条件：

1. 事故发生地点属于工作场所或者工作时间和工作场所附着的特定空间内，或者与工作任务有直接关联；

2. 事故发生时，职工正在执行工作任务或者从事与工作有直接关联的活动。

需要注意的是，如果事故发生时职工不在工作场所或与工作无关，则不能认定为工伤。

单向交通事故是否算工伤取决于事故发生的时间、地点和与工作的关系。一般情况下，在上班途中或下班途中发生的单向交通事故属于工伤，而工作时间内发生的但不在上下班途中的单向交通事故，需要根据具体情况进行判断。

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