交通事故是日常生活中常见的事件之一，当事故发生时，除了车辆损失和人身伤害之外，还可能导致受害者因为伤势而无法正常工作，造成误工费的损失。判定交通事故责任时，也需要考虑受害者的误工费问题。

误工费的定义

误工费是指因为交通事故导致受害者无法正常工作，从而造成的经济损失。根据相关法律规定，误工费应当包括受害者因伤势而无法工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等各种收入损失。

判定误工费的分配

在交通事故责任判定中，误工费的分配主要依据以下几个因素：

1. 事故责任：根据交通事故的具体情况，法院会判定事故责任的大小。如果对方完全负有过错，那么受害者可以主张全额的误工费赔偿；如果双方都有过错，责任会按照比例分配，相应地误工费也会进行相应的比例分配。

2. 受害者工作情况：受害者的工作情况也是判定误工费的重要因素之一。如果受害者是正式工作人员，有固定工资和福利待遇，那么误工费的计算相对较为简单。但如果受害者是临时工、自由职业者或者无固定收入的人群，计算误工费可能会更为复杂。

3. 受害者伤势：受害者的伤势程度也会对误工费的分配产生影响。如果受害者因事故导致严重伤残，无法再从事原本的工作，那么误工费的计算会更加复杂。可能需要考虑受害者未来的工作能力和收入情况，并进行相应的赔偿。

如何计算误工费

误工费的计算需要综合考虑受害者的工资、工作时间、伤势程度等多个因素。可以按照以下步骤进行计算：

1. 确定受害者的月工资：根据受害者的工作情况，确定其月工资数额。

2. 计算受害者的日工资：将月工资除以工作日的天数，得到受害者的日工资。

3. 计算误工天数：根据受害者因伤势无法工作的天数，计算误工天数。

4. 计算误工费：将误工天数乘以受害者的日工资，得到误工费的数额。

需要注意的是，以上计算仅是一种常见的计算方法，实际计算中可能需要考虑更多因素，如受害者的工龄、职位等。

交通事故判责误工费的分配需要综合考虑事故责任、受害者工作情况和伤势程度等因素。计算误工费时，可以根据受害者的工资和误工天数进行计算。每个案件的具体情况都不尽相同，因此在实际操作中，建议受害者咨询专业的法律顾问，以确保能够得到合理的误工费赔偿。