交通事故是我们生活中常见的一种意外事件，当发生交通事故时，除了车辆的损坏和人员的受伤外，还可能导致受害人因为受伤而无法正常工作，从而造成误工费的损失。那么，在交通事故仲裁中，误工费应该如何计算呢？

法律依据

根据我国《侵权责任法》第四十六条的规定，造成他人人身伤害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。受害人在交通事故中因受伤而导致的误工费是可以向对方索赔的。

误工费的计算方法

误工费的计算方法通常分为两种情况：

1. 丧失劳动能力的误工费计算

如果交通事故导致受害人丧失了劳动能力，无法从事原有工作或其他工作，那么误工费的计算将基于受害人的工资水平、工作年限、职业等因素进行综合考虑。通常，可以参考以下公式进行计算：

误工费 = 受害人每月工资 × 工作年限 × 丧失劳动能力程度

2. 暂时丧失劳动能力的误工费计算

如果交通事故导致受害人暂时丧失劳动能力，即无法正常工作一段时间，那么误工费的计算将基于受害人的工资水平和实际误工天数进行计算。通常，可以参考以下公式进行计算：

误工费 = 受害人每日工资 × 实际误工天数

其他注意事项

在交通事故仲裁中，索要误工费需要提供相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等。还需要注意以下几点：

1. 受害人应尽快就医，并保存好相关的医疗记录，以证明受伤的严重程度和对劳动能力的影响。

2. 受害人应妥善保存工资单、劳动合同等相关证据，以证明自己的工资水平和工作情况。

3. 如果受害人在事故发生后需要请假或休息，应及时向雇主提供请假证明或病假条等证据，以证明实际误工天数。

交通事故仲裁中的误工费计算是根据受害人丧失或暂时丧失劳动能力的程度来确定的。根据受害人的工资水平、工作年限、实际误工天数等因素进行合理计算，以保障受害人的合法权益。在仲裁过程中，受害人应提供充分的证据来支持自己的索赔请求，确保能够获得应有的赔偿。