"账上欠款5000万，供应商堵门讨债，法人被限高..." 这样的场景正成为越来越多企业的噩梦，面对公司债务，有的老板选择"拆东墙补西墙"，有的直接"躺平摆烂"，殊不知这些做法都可能引发更严重的法律后果，作为处理过200+企业债务案件的律师，今天带您看清债务处理的正确路径。

公司债务处理的核心原则是"合法止损，动态平衡"，首先要明确：企业债务≠个人债务。《公司法》确立的"有限责任"制度，正是企业家抵御风险的护城河，但现实中，很多经营者因公私账户混同、担保文件乱签，最终把公司债务演变成个人连带责任。

在处理策略上,建议分三步走：

1. 债务现状诊断：梳理所有债务合同、担保文件、履行情况，制作《债务明细分析表》
2. 优先权级划分：按《企业破产法》第113条规定，明确职工工资、税款、普通债权的清偿顺序
3. 制定清偿方案：可采取"协商重组+资产优化+法律救济"组合拳

典型案例：某制造企业因疫情导致8000万债务逾期，我们通过"债转股+分期付款+设备回租"方案，成功将即期债务压缩至3000万，同时保住了核心生产线，关键在于抓住了《民法典》第551条债务转移规则，与债权人达成书面变更协议。

特别提醒注意三大法律红线： ① 不得隐匿/转移财产（刑法第162条） ② 不得虚构债务逃避税款（税收征收管理法第63条） ③ 不得恶意拖延进入破产程序（企业破产法第7条）

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【建议参考】

1. 每季度开展合同履行情况审查
2. 建立"现金流-债务比"预警机制（建议警戒线设为1:3）
3. 重大债务决策前务必咨询专业律师
4. 善用"债务重组"而非"以贷养贷"

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【相关法条】 1.《公司法》第3条："公司以其全部财产对公司的债务承担责任" 2.《企业破产法》第32条："人民法院受理破产申请前六个月内...个别清偿无效" 3.《民法典》第535条："债权人代位权行使要件" 4.《最高人民法院关于适用<公司法>若干问题的规定（二）》第18条："清算义务人责任条款"

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【小编总结】 企业债务如同暗礁，处理得当可化险为夷，处置失当则船毁人亡。切记三点：公私分明守住有限责任、抓住6个月黄金救济期、善用法律程序争取主动权，与其在债务泥潭中挣扎，不如尽早构建"法律防火墙+财务隔离带+战略缓冲期"的三维防御体系，毕竟，企业的终极目标不是还债，而是在合规框架下实现新生。

（数据补充：根据2023年最高法工作报告，全国法院审结破产案件2.3万件，同比上升17.6%，其中债务重组成功率达38.2%）

公司债务危机来袭，如何化解才能避免人财两空？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。