在日常生活中，交通事故工伤且对方全责的情况并不少见，这给受害者带来了身体和精神上的双重痛苦，同时也引发了一系列关于赔偿的问题。那么，在这种情况下，究竟应该如何赔偿呢？接下来就让我们深入探讨。

一、交通事故工伤对方全责怎么赔偿

当交通事故导致工伤且对方全责时，赔偿通常包括多个方面。首先是医疗费，包括诊疗费、医药费、住院费等，这些费用需要凭借相关票据进行赔偿。其次是误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

再者是护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

此外还有交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、交通事故工伤赔偿与普通交通事故赔偿的区别

交通事故工伤赔偿与普通交通事故赔偿存在一些显著的区别。在赔偿主体方面，普通交通事故赔偿通常由事故责任方及其保险公司承担。而交通事故工伤赔偿，除了事故责任方的赔偿外，劳动者所在的单位也需要承担相应的责任。

赔偿项目上也有所不同。普通交通事故赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。而工伤赔偿还可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目。

在赔偿标准方面，普通交通事故赔偿的标准主要依据相关法律法规和司法解释，而工伤赔偿的标准则通常按照工伤保险条例等规定执行。

在赔偿程序上，普通交通事故赔偿一般通过协商、调解或者诉讼等方式解决。而工伤赔偿需要先进行工伤认定、劳动能力鉴定等程序，然后再根据相关规定计算和支付赔偿。

三、交通事故工伤赔偿中的法律风险及防范

在交通事故工伤赔偿过程中，存在着一些法律风险需要注意和防范。比如，证据的收集和保存至关重要。事故现场的照片、医疗记录、事故责任认定书等都可能成为后续赔偿的关键证据，如果没有妥善保存，可能会影响赔偿的顺利进行。

另外，对于工伤认定的时间和程序也需要严格遵守。如果错过了工伤认定的期限，可能会导致无法享受工伤赔偿待遇。同时，要注意避免与用人单位或者事故责任方签订不合理的赔偿协议，以免自身合法权益受损。

在赔偿过程中，如果遇到用人单位或者保险公司故意拖延或者拒绝赔偿的情况，要及时通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。

通过以上的阐述，我们对交通事故工伤对方全责的赔偿问题有了较为全面的了解。需要注意的是，法律规定和实际情况可能会有所不同，具体的赔偿标准和流程还需要根据实际情况进行判断和处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。