打劳动仲裁需要律师吗？这是很多人关心的问题。根据中国法律的规定，劳动者在打劳动仲裁时可以自己进行，也可以委托律师代理。

如果劳动者选择自己进行劳动仲裁，需要注意以下几点：

劳动者需要了解劳动法律法规和仲裁规则，以便更好地维护自己的权益。 劳动者需要准备好相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、劳动关系证明等。 劳动者需要按照仲裁规则的要求提交申请，并按照规定参加仲裁听证。

如果劳动者选择委托律师代理，需要注意以下几点：

劳动者需要选择一位有经验的劳动法律专业律师。 劳动者需要与律师签订代理合同，并按照合同支付律师费用。 律师需要协助劳动者准备好相关证据，并代表劳动者进行仲裁申请和听证。

综上所述，打劳动仲裁可以选择自己进行或者委托律师代理。但无论选择哪种方式，劳动者都需要了解劳动法律法规和仲裁规则，并准备好相关证据。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照下列规定请求调解、仲裁或者提起诉讼：

请求劳动争议调解的，应当向劳动争议调解委员会申请； 请求劳动争议仲裁的，应当向劳动争议仲裁委员会申请； 请求提起诉讼的，可以向人民法院提起。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》当事人可以委托代理人参加劳动争议仲裁，代理人必须是具有律师执业证书的律师或者经劳动争议仲裁委员会批准的其他人员。