一、什么是住房公积金

　　住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。

　　住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房制度，具有强制性、互助性、保障性。

　　单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

　　二、如何缴纳住房公积金

　　1、一般来说，单位会于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到住房公积金管理中心。

　　2、单位须填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》及与《住房公积金汇缴书》汇缴金额一致的转账支票或《现金送款簿》。

　　3、单位汇缴人员有变化的，填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》，以及与人员变更后应汇缴金额一致的《住房公积金汇缴书》和转账支票，《住房公积金汇缴书》中“增加人数”、“增加金额” 、“减少人数”、“减少金额”栏与《住房公积金汇缴变更清册》中相应栏目一致。

　　4、汇缴业务确认后，管理部接柜人员打印机制《住房公积金汇缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份由管理部留存。

　　5、单位可同时办理在同一住房公积金年度内的多月份连续汇缴。

　　三、住房公积金如何提取

　　住房公积金是可以提取的，提取条件有：

　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

　　（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　（二）离休、退休的；

　　（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止的；

　　（四）出境定居的；

　　（五）偿还购房贷款本息的；

　　（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；

　　（八）非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；

　　（九）职工享受城镇最低生活保障的；

　　（十）职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；

　　（十一）职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症（参照公积金中心网站的“部门文件”栏目），造成家庭生活严重困难的。

　　依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

　　职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

　　职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取。

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