一、

离职后公积金还能正常提取吗

　　离职后，公积金是可以正常提取的。

　　1.在正常离职过程中，一旦完成了社会保险的转移工作，个人便有权申请将公积金账户内的余额全部提取出来。

　　2.若离职属于自动离职性质，则仅能提取个人所缴纳的那部分公积金。

　　3.对于主动离职的情况，先到社会保障管理局办理社保转移手续，再前往住房公积金管理中心提交相关材料，如公司离职证明、个人身份证明及公积金账户信息等，即可办理公积金提取。

二、

离职后如何提取公积金流程

　　合飞律师提醒，离职后提取公积金的流程相对明确，具体步骤如下：

　　1.提出申请：需凭有效的提取证明文件，如离职证明等，向原工作单位提出提取住房公积金的申请。

　　2.提交资料：携带提取申请书及其他必要的提取申请资料（如个人身份证明、公积金账户信息等），前往单位缴存住房公积金的分中心或管理部进行申请。在此过程中，需由职工本人签字确认提取金额。

　　3.办理支款：在资料审核无误后，即可在申请当日前往指定银行办理支款手续，完成公积金的提取。

三、

离职提取公积金的条件及法规

　　离职后提取公积金需满足一定条件，并遵循相关法律法规。根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工在离职后，若符合以下情形之一，可申请提取住房公积金账户内的存储余额：

　　1.离休、退休；

　　2.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；

　　3.出境定居；

　　4.以及其他如购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等情形。

　　值得注意的是，对于因离职而提取公积金的情况，通常需确保已完成社保转移手续，并符合上述法规中规定的条件之一。