一、

公司如何办理公积金封存

　　公司办理公积金封存的，应首先向当地住房公积金管理中心提交相关材料，包括但不限于员工离职证明、单位变更或终止的相关文件等。

　　管理中心审核无误后，将对该员工的住房公积金账户进行封存处理，该账户即成为封存户。

二、

公积金账户封存的原因有哪些

　　合飞律师提醒，公积金账户封存的原因多种多样，主要包括但不限于以下几种情况：

　　1.单位因合并、分立、撤销、解散、破产等原因变更或终止，无法为职工办理住房公积金账户转移手续；

　　2.职工辞职或被单位辞退、除名，且未在其他单位就业；

　　3.职工被判刑、劳教；

　　4.职工进入再就业中心，原单位已关闭或停产；

　　5.职工停薪留职或与单位协议保留社会保障关系；

　　6.以及职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请封存等。

三、

公积金封存后该如何处理

　　公积金封存后，职工应根据自身实际情况选择相应的处理方式。

　　1.若符合住房公积金提取条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等，职工可按规定向管理中心提出申请，将已缴纳的公积金取出。

　　2.若不符合提取条件，则账户将由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请。

　　3.若职工找到新工作新单位，可由新单位启封继续缴纳住房公积金，待符合转移或提取条件时再进行相应处理。