一、泄漏公司机密怎么举证赔偿

要举证泄漏公司机密并要求赔偿，可从以下几方面着手。

1.收集证据：留存与公司机密相关的文件、资料、通信记录等，如内部邮件、聊天记录、工作文档等，以证明存在机密信息。同时，留意是否有他人获取或传播这些机密的迹象，如异常的网络活动、陌生人员的接触等。

2.证人证言：如果有目睹或知晓机密泄漏过程的同事或其他相关人员，可争取他们的证言，说明看到的情况和相关人员的行为。

3.技术调查：借助公司的网络监控系统或专业的技术手段，追踪机密信息的传播路径和涉及的人员。

4.损害评估：计算因机密泄漏给公司造成的实际损失，包括直接经济损失（如商业机会丧失、订单减少等）和间接损失（如声誉损害导致的业务拓展受阻等），并提供相关证据支持。通过以上多方面的举证，可增强索赔的力度和成功率。

二、泄漏公司机密怎么举证的

要举证泄漏公司机密，可从以下几个方面入手。1.收集相关证据，如公司内部的保密制度、与员工签订的等，以明确公司存在保密要求和员工的保密义务。2.查找泄漏的渠道和证据，如监控录像、网络日志等，看是否能发现员工在特定时间访问或传输机密信息的行为。3.调查员工的行为和接触机密信息的情况，包括其工作权限、工作时间、与外部人员的联系等，看是否存在异常。4.若有相关证人，如同事、上级等，可获取他们的证言，证明员工有泄漏机密的行为。5.对泄漏的机密信息进行分析，看其是否具有公司特有的特征和价值，以确定是否属于公司机密。通过综合运用这些方法，尽可能收集充分的证据来证明员工泄漏了公司机密。

三、泄漏公司机密怎么判刑

泄漏公司机密的判刑情况较为复杂，需根据具体情节来确定。一般来说，如果泄漏的是国家秘密，情节严重的，可处三年以下或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

如果泄漏的是，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

具体的判刑标准还会考虑泄漏的机密内容的重要性、泄漏的方式、造成的损失大小等因素。若有相关法律问题，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

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