工地工伤是指在建筑工地上工作时发生的意外事故导致工人受伤或死亡的情况。对于深圳工地工伤的赔偿，以下是一些相关法律规定和程序的解释。

工伤赔偿的基本原则

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿应遵循以下原则：

1. 无过错原则：无论工人是否存在过错，只要是在工作期间发生的事故，都应被视为工伤。

2. 全额赔偿原则：工伤赔偿应包括医疗费、伤残补助金、丧葬费等各项费用，并按照一定比例支付。

3. 社会化原则：工伤保险由雇主和国家共同承担，保险费用由雇主缴纳。

工伤认定和程序

1. 工伤认定：工伤认定是指根据相关法律规定，由工伤保险机构对工伤事故进行鉴定和认定。工人应及时向雇主报告工伤，并向工伤保险机构提供相关证明材料。

2. 医疗救治：工人在工伤发生后应立即接受医疗救治，并保存相关医疗证明和费用发票。

3. 工伤鉴定：工伤保险机构将根据工人提供的证明材料进行工伤鉴定，确认是否符合工伤赔偿条件。

4. 赔偿申请：一旦工伤鉴定为有效，工人可以向工伤保险机构提出赔偿申请，并提交相关证明材料。

工伤赔偿的具体内容

1. 医疗费用：工伤保险将支付工人因工伤所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 伤残补助金：如果工人因工伤导致伤残，将根据伤残程度支付一定比例的伤残补助金。

3. 丧葬费：如果工人因工伤死亡，将支付一定数额的丧葬费用。

4. 工资补偿：工人在接受医疗期间，享受工伤期工资待遇，即按照工资的一定比例支付工资。

救济和争议解决

如果工人对工伤赔偿结果不满意，可以向工伤保险机构提出复议申请。如果复议仍不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。

在深圳，工地工伤赔偿的具体程序和标准可能会有一些地方性的差异，因此工人在遇到工伤时应咨询相关专业人士或法律顾问，以了解具体的操作步骤和赔偿标准。

深圳工地工伤的赔偿应遵循无过错、全额赔偿和社会化的原则。工人应及时报告工伤，接受医疗救治，并向工伤保险机构提出赔偿申请。如有争议，可以通过复议、仲裁或诉讼等方式解决。