工伤手指破裂的赔偿通常由以下几个方面组成：

一、医疗费用

医疗费：因工伤手指破裂产生的医疗费用，包括检查、诊断、治疗、手术、住院等费用。

交通费：因工伤手指破裂就医所产生的交通费用。

住宿费：因工伤手指破裂就医需要住宿产生的费用。

伙食费：因工伤手指破裂就医需要住院或异地就医产生的伙食费用。

护理费：因工伤手指破裂需要专人护理产生的费用。

二、误工费

停工留薪期工资：从工伤之日起至伤情稳定后，因工伤手指破裂无法正常工作的期间，用人单位应当支付给职工停工留薪期工资。

停工留薪期后的工资：伤情稳定后，因工伤手指破裂导致劳动能力暂时下降，用人单位应当按照职工原工资的相应比例支付职工停工留薪期后的工资，比例由工伤保险行政部门根据职工的具体情况确定。

三、伤残赔偿金

职工因工伤手指破裂伤情稳定后经劳动能力鉴定，构成伤残等级的，且伤残等级为10级至4级的，由工伤保险基金支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准由国务院有关部门制定。

职工因工伤手指破裂伤情稳定后经劳动能力鉴定，构成伤残等级为5级至9级的，由用人单位一次性支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

四、其他赔偿

一次性工伤医疗补助金：职工因工伤手指破裂经治疗，尚需继续治疗，但已达到出院标准的，用人单位应当按照职工工资的100%支付一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金：劳动能力鉴定机构认为职工不适合从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当按照职工工资的3个月至12个月的标准支付一次性伤残就业补助金。

精神损害赔偿金：职工因工伤手指破裂遭受精神损害，可以向用人单位请求精神损害赔偿。精神损害赔偿金的标准由法院根据职工的具体情况确定。

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