工伤事故发生后，劳动者没有缴纳养老保险的，可以根据以下规定获得赔偿：

一、医疗费用

(1) 医药费：由用人单位支付。

(2) 住院费：由用人单位支付。

(3) 手术费：由用人单位支付。

二、误工费

(1) 工伤认定后，劳动者无法工作的，由用人单位支付误工费。

(2) 误工费的标准按劳动者本人工资标准计算。

三、残疾赔偿金

(1) 经劳动能力鉴定委员会鉴定为残疾的，由用人单位支付残疾赔偿金。

(2) 残疾赔偿金的标准按劳动者伤残等级和工资标准计算。

四、丧葬费

(1) 劳动者因工伤死亡的，由用人单位支付丧葬费。

(2) 丧葬费的标准按当地城镇居民人均可支配收入的六个月计算。

五、抚恤金

(1) 劳动者因工伤死亡的，由用人单位支付抚恤金。

(2) 抚恤金的标准按劳动者本人年平均工资的二十倍计算。

需要注意的是，工伤赔偿金的具体数额需要根据劳动者的实际情况和当地的相关规定进行计算。

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