工伤事故中，对于职工的医疗费用，法律有明确的规定。那么，工伤后几天去就医能得到赔偿呢？带着这些疑问，本文将全面解析工伤就医相关法律规定和注意事项，帮助您有效维权。

一、工伤几天了去就医能得到赔偿吗

根据《工伤保险条例》第二十八条规定，职工发生工伤事故后，应当立即进行抢救治疗，并及时向用人单位报告。用人单位应当自收到职工报告之日起30日内，向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

如果职工因工伤需要就医，但因特殊情况无法立即就医的，应当在14日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当自收到职工申请之日起14日内，向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

工伤职工在发生工伤事故后，无论就医时间有多久，只要在14日内向用人单位提出工伤认定申请，并获得工伤认定，即可获得工伤保险待遇，包括医疗费用报销。

二、工伤是否超过14天还能申请工伤认定吗

如果工伤事故发生后超过14天，职工才向用人单位提出工伤认定申请的，用人单位一般不会再提出工伤认定申请。但如果职工能够提供证据证明超过14天申请工伤认定有特殊原因，如：

1. 工伤发生后职工昏迷不醒或神志不清；

2. 工伤发生后职工身处偏远地区或交通不便；

3. 因客观原因导致职工无法及时提出工伤认定申请等。

在这种情况下，社会保险经办机构可以酌情受理职工的工伤认定申请。

三、工伤保险待遇申请时限

职工在工伤认定后，应当及时办理工伤保险待遇申请。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工应当自工伤认定后12个月内提出工伤保险待遇申请。如果职工因不可抗力或者其他正当理由超出12个月申请工伤保险待遇的，经社会保险经办机构批准，可以延长申请期限。

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