工伤是指劳动者在工作时间和工作地点因工作原因受到事故伤害或患职业病，致使劳动能力暂时或永久丧失的事件。工伤赔偿是劳动者因工伤受到损害后，由用人单位或社会保障机构依法给予物质补偿和医疗救治的过程和结果。

一、工伤不到残疾还给赔偿吗？

虽然工伤鉴定结果表明劳动者未达到残疾等级，但劳动者仍然可以获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括：

医疗费用：包括工伤治疗、康复和鉴定费用。

误工费用：工伤期间的工资收入损失。

生活护理费：因工伤致残需要生活护理的费用。

一次性伤残补助金：达到伤残等级标准的工伤职工一次性发放的补助金。

丧葬补助金：工伤职工因工伤事故死亡的，用人单位支付的一次性补助金。

对于未达到残疾等级的工伤职工，可以根据工伤程度和实际损失，按照误工费用、医疗费等项目进行赔偿。

二、工伤鉴定不到残疾但还能获得赔偿

除了以上基本赔偿项目外，在以下情况下，未达到残疾等级的工伤职工还可以获得其他赔偿：

工伤医疗津贴：工伤职工治疗期间，在基本医疗保险之外的部分费用，由用人单位按实际发生额支付。

营养补助：工伤职工在治疗期间，依据相关标准给予的营养补助。

劳动能力鉴定费：工伤职工劳动能力鉴定所产生的费用，由用人单位负担。

三、工伤鉴定不到残疾还给赔偿吗

即使工伤鉴定结果表明劳动者未达到残疾等级，劳动者仍然可以根据工伤情况和实际损失，获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、误工费用、生活护理费等项目。在特定条件下，劳动者还可以获得工伤医疗津贴、营养补助和劳动能力鉴定费等赔偿。

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