一、被狗咬算工伤吗？

根据《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受动物咬伤，则可以认定为工伤。动物咬伤包括被狗、猫、蛇等动物咬伤。

如果员工在非工作时间或者非工作场所被动物咬伤，则一般不属于工伤。如果员工在工作时间内，因工作需要外出执行任务或处理工作事务，在途中被动物咬伤，也可以认定为工伤。

二、如何赔偿？

被狗咬算工伤后，员工可以享受以下赔偿：

医疗费用：包括治疗、住院、复查等费用，由工伤保险基金支付。

误工费：因工伤休养期间的工资收入，由工伤保险基金支付。

交通费：因工伤就医、鉴定等发生的交通费用，由工伤保险基金支付。

护理费：如果工伤造成生活不能自理，需要他人护理，可以申请护理费，由工伤保险基金支付。

伤残等级：工伤保险条例规定，工伤造成职工丧失劳动能力，根据丧失劳动能力程度或者伤残等级，可以享受伤残等级津贴，由工伤保险基金支付。

三、注意事项

1. 员工被狗咬伤后，应及时就医，并保留相关病历资料。

2. 员工应及时向单位报告工伤情况，并填写工伤报告书。

3. 单位应及时向社保经办机构申报工伤，并提供必要的材料。

4. 工伤保险待遇的具体计算方法，可以参考当地社保经办机构的规定。

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