在工伤赔偿纠纷中，如果被执行人恶意规避执行，逃避履行工伤赔偿义务，其行为是否构成拒执罪一直以来备受争议。

一、躲避执行工伤赔偿款能算拒执罪吗？

根据最高人民法院《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕23号）第一条规定：“拒不执行判决、裁定罪是指人民法院的判决、裁定已经发生法律效力，具有执行力，被执行人具有履行能力而拒不履行的行为。”

工伤赔偿款属于生效判决或裁定的履行标的，如果被执行人具有履行能力却拒不履行，恶意规避执行，逃避履行工伤赔偿义务，其行为符合拒执罪的构成要件，可以认定为拒不执行判决、裁定罪。

二、恶意隐匿、转移财产逃避执行工伤赔偿款

被执行人恶意隐匿、转移财产逃避执行工伤赔偿款的行为，属于拒执罪中的“其他拒不执行判决、裁定行为”。根据《刑法》第三百一十三条第二款规定，其他拒不执行判决、裁定行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

隐匿、转移财产逃避执行的“情节严重”是指：

隐匿、转移财产数额较大，严重妨碍判决、裁定的执行；

多次或者多次隐匿、转移财产；

具有其他严重情节。

三、拒不履行赡养抚养义务逃避执行工伤赔偿款

被执行人拒不履行赡养、抚养义务逃避执行工伤赔偿款的行为，同样可以认定为拒执罪。赡养、抚养义务属于法定义务，具有较强的强制性。被执行人作为具有赡养、抚养义务的人，有能力履行却恶意拒不履行，逃避履行工伤赔偿义务，其行为严重侵害了他人的合法权益，社会危害性较大。

需要注意的是，如果被执行人确实没有履行能力，或者因不可抗力等客观因素导致无法履行，不属于拒执罪。

躲避执行工伤赔偿款的行为是否构成拒执罪，需要根据具体情况进行判断。如果被执行人恶意规避执行，逃避履行工伤赔偿义务，构成拒不执行判决、裁定罪的，应当依法追究其刑事责任。

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