近几年来，机场暴力伤人事件频发，值机人员作为机场一线工作人员，更是首当其冲。那么，值机人员被打伤了，该如何索赔赔偿呢？

一、值机人员被打伤怎么办赔偿

值机人员被打伤，其赔偿涉及民事和刑事两方面责任。

民事责任：

赔偿医疗费、误工费、营养费等实际损失；

精神损害抚慰金；

根据伤情等级，赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金。

刑事责任：

殴打他人致轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

殴打他人致重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；

殴打他人致死，处十年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑。

二、值机人员被打伤误工费赔偿

值机人员被打伤后误工，造成的经济损失需要予以赔偿。误工费的计算标准为：

工资低于当地平均工资的，按照实际工资计算；

工资高于当地平均工资的，按照当地平均工资计算。

误工时间从受伤之日起至治疗结束后或者鉴定确定之日起计算。

三、值机人员被打伤残疾赔偿金赔偿

值机人员被打伤致残，将造成不同程度的劳动能力丧失，根据残疾等级，给予相应的残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算标准为：

伤残赔偿金 = 本市上年度职工月平均工资 × 残疾等级系数 × 伤残等级 × 年限

残疾等级由法定鉴定机构鉴定确定，年限一般按伤残等级确定，具体计算方式参照《最高人民法院关于确定残疾赔偿系数适用标准的解释》。

值机人员被打伤后，应及时报警并保留相关证据，如伤情鉴定、误工证明等。赔偿包括民事赔偿和刑事处罚，具体金额和责任根据伤情等级、误工时间、残疾等级等因素确定。