法律解析：

伤筋动骨 100 天误工费的赔偿标准并非固定统一，而是要根据受害人的收入状况、误工时间等多种因素来确定。

误工费的标准在法律上是有明确规定的。首先，需要明确误工时间，所谓“伤筋动骨 100 天”只是一种通俗的说法，实际的误工时间需要根据医疗机构出具的证明来确定，比如病假条、诊断证明等。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

其次，计算误工费的关键在于受害人的收入情况。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人需要提供相关的收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等。如果受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

另外，在一些特殊情况下，如果受害人是从事兼职工作或者存在多种收入来源，也需要综合考虑这些因素来确定误工费的赔偿数额。同时，在确定误工费赔偿标准时，还需要考虑到受害人的劳动能力、职业特点等因素。

需要注意的是，不同地区的司法实践可能会对误工费的计算和赔偿标准存在一定的差异。在具体的案件中，应当依据当地的法律法规和相关司法解释，结合案件的具体情况来准确计算误工费的赔偿数额。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。