法律解析：

公司总部和分部上班存在多方面的区别，包括工作内容重点、职业发展机会、工作环境与氛围、资源获取等方面。

在工作内容重点上，总部通常侧重于战略规划、决策制定、资源调配等宏观层面的工作，而分部则更多是执行总部的决策，专注于具体业务的开展和运营。

从职业发展机会来看，总部可能提供更广阔的晋升空间和跨部门发展的机会，能接触到公司核心管理层和更全面的业务领域，有助于拓展视野和提升综合能力；分部相对较为局限，但在特定领域深入发展也有其优势。

工作环境与氛围方面，总部一般规模较大，规章制度较为完善，工作节奏可能较快，同时也有更多的部门和人员，人际关系相对复杂；分部可能氛围更为紧密和融洽。

资源获取上，总部往往拥有更丰富的资源，包括资金、技术、人力等，能够为员工提供更好的支持和保障；分部的资源可能相对有限，但也可能因为更贴近市场或客户而具有独特的优势。

总部的决策和指令对分部具有指导和约束作用，分部需要在遵循总部要求的基础上，结合自身实际情况开展工作。在沟通协调方面，总部与分部之间以及分部与分部之间的沟通协作也至关重要，需要确保信息的准确传递和工作的高效配合。

总之，公司总部和分部上班各有特点和利弊，个人应根据自己的职业规划、兴趣爱好和能力特点等因素，综合考虑选择适合自己的工作地点。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。