法律解析：

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。计算误工费主要涉及以下方面。

首先是误工时间的确定，一般以医疗机构出具的证明为准，如出院医嘱、诊断证明等。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

其次是收入状况，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人要提供证据证明其收入情况，如工资条、银行流水等。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

对于一些特殊情况，如兼职收入，也可能会被考虑在内，但需要提供充分的证据。在实践中，误工费的计算可能会存在争议，这时候就需要通过法律程序，由法院根据具体情况进行认定和裁决。

需要注意的是，误工费的赔偿应当以合理为原则，不能过度主张。同时，受害人也应当积极配合提供相关证据，以便准确计算误工费。准确计算和主张误工费对于保障受害人的合法权益具有重要意义。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。