法律解析：

打架伤人误工费一般由侵权人承担。

在打架伤人事件中，误工费的承担主体通常是实施侵权行为的一方，也就是打人者。误工费是指义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

当发生打架伤人的情况后，确定误工费的承担首先需要明确侵权责任的归属。如果打人者的行为被认定为侵权，那么其应当对受害人因受伤而导致的误工损失负责。

计算误工费时，需要考虑多个因素。包括受害人的收入状况，通常以其实际减少的收入为标准。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

此外，误工时间也是一个关键因素。一般以医疗机构出具的证明确定，比如医嘱休息时间等。如果双方对误工时间存在争议，可以通过司法鉴定等方式来确定。

当然，如果打架事件中双方都有过错，那么可能会根据各自的过错程度来分担误工费等相关费用。

在实际处理中，双方可以通过协商解决误工费的承担问题。如果协商不成，受害人可以通过诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。需要注意的是，打架伤人不仅涉及到民事赔偿责任，还可能涉及到行政责任甚至刑事责任，具体要根据案件的具体情况来判断。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。