一、骚扰怎么定罪

虽然骚扰行为本身尚未达到刑事案件所规定的标准，但若其表现过于极端且影响了当事人的正常生活秩序，仍将可能触犯《中华人民共和国》的相关规定，面临由公安部门采取的或经济罚款等严厉惩戒措施。

对于屡次发送淫秽、污蔑、恐吓或者其他形式严重干扰他人正常生活的人员，可按照《法》的规定，处以五日以下的行政拘留或者五百元以下的罚款；若情节较为恶劣，则可处以五日以上十日以下的行政拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。

《治安管理处罚法》第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

二、被老板骚扰怎么办

领导骚扰员工不属于劳动纠纷范畴，无法通过解决。

此类行为实质上侵害了他人的名誉权，如构成侮辱诽谤，受害者有权直接诉诸于人民。

而所谓的应围绕的执行与履行展开。