法律解析：

厅级干部判刑出狱后通常不再享有工资待遇。

厅级干部作为国家公职人员，因犯罪被判刑后，其身份和职务会受到相应的处理。一旦被判刑，意味着其违反了法律法规和公职人员的行为准则，严重损害了公职人员的形象和公信力。

在这种情况下，根据相关规定和制度，会对其进行开除公职等处分。开除公职后，就不再具备公职人员的身份，自然也就不能再享受相应的工资、津贴、福利等待遇。

法律的目的是维护社会的公平正义和公共利益，对于违法犯罪的行为必须予以惩处。公职人员应当以身作则，遵守法律法规，秉持廉洁奉公、为民服务的宗旨。如果公职人员违法犯罪，不仅会给自己带来严重后果，也会对社会造成不良影响。

即使出狱后，其曾经的犯罪记录也会对其未来的生活和工作产生一定的影响。在社会上重新就业等方面可能会面临诸多困难和限制。

总之，厅级干部判刑出狱后，一般情况下不会再有工资待遇。这也体现了法律对违法犯罪行为的严肃处理和对公职人员队伍纯洁性的维护。任何人都不能凌驾于法律之上，都必须为自己的行为负责。

法律依据：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条

政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第八条

政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。