法律解析：

私立学校清明节不放假不一定违法。

清明节是中国的传统节日，也是法定节假日之一。私立学校在清明节不放假是否违法，需要根据具体情况来判断。

要考虑学校所在地的相关法律法规和教育部门的规定。不同地区对于学校放假的要求可能会有所不同。有些地方可能明确规定私立学校也必须遵守法定节假日放假的规定，而在其他地区可能存在一定的灵活性。

学校不放假可能有其合理的原因。例如，学校可能因为教学安排、考试安排或其他特殊情况而需要调整假期。在这种情况下，学校通常应该提前通知学生和家长，并说明不放假的原因和后续的安排。

如果学校没有合理的理由而擅自决定不放假，并且这种行为违反了当地的法律法规或教育部门的规定，那么就可能构成违法。学生和家长可以向当地教育部门投诉或寻求法律帮助。

即使学校不放假的行为本身不违法，也应该关注学生的身心健康和休息权利。长时间的学习和工作可能会对学生的身体和心理造成压力，学校应该合理安排教学和休息时间，确保学生能够得到充分的休息和放松。

总之，私立学校清明节不放假是否违法需要综合考虑多种因素。在遇到这种情况时，学生和家长应该先了解学校不放假的原因，并根据具体情况决定是否采取进一步的行动。同时，学校也应该尊重学生的法定节假日权利，合理安排教学和假期。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。