法律解析：

在部队犯错误会根据错误的性质和严重程度，依据相关规定和纪律进行相应处理。

部队是一个有着严格纪律和规范的组织，对于军人在部队中犯错误的处理是非常严肃和认真的。会对错误进行全面的调查和评估，以确定错误的具体情况和影响。

如果是一般性的错误，可能会通过批评教育、警告等方式进行处理，旨在让当事人认识到错误并加以改正。这种情况下，部队通常会加强对该军人的管理和监督，以防止类似错误再次发生。

当错误较为严重时，比如违反了重要的军事纪律或法律法规，可能会面临更严厉的处分，如记过、降职（衔）、留用察看甚至开除军籍等。这些处分不仅会对军人个人的职业生涯产生重大影响，也体现了部队维护纪律和秩序的决心。

在处理过程中，部队会严格按照相关的规章制度和程序进行，确保公正、公平。同时，也会给予当事人申诉和解释的机会，以保障其合法权益。

部队还会注重对其他军人的教育，通过对错误案例的分析和讲解，让全体军人从中吸取教训，强化纪律意识和责任意识。总之，部队对于犯错误的处理是为了维护部队的良好形象和战斗力，促进军人的成长和发展。军人应当始终牢记自己的职责和使命，严格遵守部队的纪律和规定，避免犯错误。

法律依据：

《中国人民解放军纪律条令（试行）》第一百一十一条

对义务兵的处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）记大过；

（五）降职或者撤职；

（六）降衔；

（七）除名；

（八）开除军籍。

前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。

降职不适用于副班长，降衔不适用于列兵。