法律解析：

小孩骨折的伤残等级评定需要综合多方面因素来确定，不能一概而论。

小孩骨折后评定伤残等级是一个复杂的过程，受到多种因素的影响。骨折的严重程度是关键因素之一。不同部位的骨折、骨折的类型（如单纯骨折、粉碎性骨折等）、是否伴有其他损伤（如神经损伤、血管损伤等）都会对伤残等级产生重要影响。

治疗效果和恢复情况也至关重要。如果经过治疗后，小孩能够完全恢复正常功能，可能不会评定为伤残或者评定的等级较低；但如果留下了永久性的功能障碍，如肢体活动受限、关节僵硬等，那么评定的伤残等级可能会相对较高。

在进行伤残等级评定时，通常需要由专业的司法鉴定机构根据相关标准和规定进行评估。这些标准会综合考虑身体损伤的情况、功能丧失的程度等多个方面。一般来说，伤残等级分为十级，一级为最严重，十级为相对较轻。

需要注意的是，对于小孩骨折后的伤残评定，要充分考虑到小孩生长发育的特点。小孩的身体具有较强的修复和再生能力，在一些情况下，随着时间的推移，可能会出现较好的恢复效果。因此，在评定伤残等级时，要进行全面、细致的评估和分析，以确保评定结果的准确性和公正性。

总之，小孩骨折后的伤残等级不能简单确定，需要专业机构进行详细的评估和判断。同时，家长应积极配合治疗和康复，以促进小孩的尽快恢复。这对于降低可能的伤残程度以及保障小孩的未来生活质量具有重要意义。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。