法律解析：

五险换城市需要办理转移手续。

当更换城市工作生活时，五险的处理是很重要的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

要了解新城市的社保政策和要求。不同城市可能在社保缴纳标准、办理流程等方面存在差异。

对于养老保险，在原参保地开具参保缴费凭证，然后到新参保地提出转移接续申请。一般来说，养老保险的个人账户和缴费年限是可以累计计算的。

医疗保险的转移相对复杂一些。要确保原参保地的医保已经停保，再到新参保地办理医保关系转移接续手续。有的地区可能需要转移个人账户余额，有的则可能在新参保地重新建立医保账户。

失业保险也可以办理转移，但通常需要符合一定条件，比如非本人意愿失业等。

工伤保险一般不需要办理转移，在新城市重新参保即可。

生育保险的处理方式与医疗保险类似，要根据新城市的规定来操作。

在办理五险转移过程中，要注意准备好相关材料，如身份证、社保卡、劳动合同等。同时，及时与原参保地和新参保地的社保部门沟通，确保转移手续顺利完成，以保障自身的社保权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。