法律解析：

朝阳区劳动仲裁应向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院申请。

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院负责处理朝阳区的劳动仲裁相关事务。其具体地址可能会根据实际情况有所变化，建议在申请之前通过官方网站或其他可靠渠道获取最新的地址信息。

在申请劳动仲裁时，需要注意以下几点：

要准备好相关的证据材料，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持自己的诉求。证据的充分性和真实性对于仲裁结果有着重要的影响。

要按照规定的程序和要求填写仲裁申请书，并提交给仲裁院。申请书应明确陈述申请人的基本信息、诉求事项以及事实和理由等。

仲裁院会对申请进行审查，如果符合受理条件，会予以受理并安排仲裁庭审。在庭审过程中，申请人和被申请人将有机会进行陈述、质证和辩论。

仲裁院会根据相关法律法规和证据作出仲裁裁决。如果对仲裁裁决不服，还可以在规定的期限内向人民法院。

总之，申请朝阳区劳动仲裁需要了解具体的申请地点和程序，并做好充分的准备工作，以维护自己的合法权益。同时，也建议申请人在申请之前咨询专业，获取更详细和准确的法律建议。这有助于提高仲裁的成功率和保障自身权益。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。