法律解析：

天津市退休工资的计算较为复杂，会涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等。

天津市退休工资的计算是一个综合性的过程。主要包括以下几个方面。

基础养老金的计算。它与参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限等因素有关。一般来说，平均工资越高、缴费年限越长，基础养老金就会相应较高。

个人账户养老金。这部分主要取决于个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数。缴费越多，个人账户储存额越大，退休后这部分养老金也就越多。

还有过渡性养老金。对于具有视同缴费年限的人员，会根据一定的计算方式给予过渡性养老金。

在实际计算中，还会考虑一些特殊情况，比如因病提前退休、特殊工种提前退休等，其计算方式可能会有所不同。

同时，退休工资的计算还可能受到政策调整的影响。天津市会根据国家政策和本市实际情况，对养老金的计算方式和标准进行适时调整和完善。

为了准确计算自己的退休工资，参保人员在工作期间应关注自己的缴费情况，确保缴费记录准确无误。临近退休时，可以向社保部门咨询具体的计算方法和相关政策，以便更好地了解自己的权益和待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。