法律解析：

医疗保险补缴的计算通常根据当地的规定和具体情况来确定，一般涉及补缴基数和比例等因素。

医疗保险补缴的计算方式较为复杂，会受到多种因素的影响。

首先，要考虑补缴的基数。这个基数通常是按照当地上年度职工平均工资或者本人工资等标准来确定的。不同地区可能会有不同的规定，有些地方会规定一个固定的基数，而有些地方则允许在一定范围内选择。

其次是补缴的比例。一般来说，医疗保险的缴费比例是由个人和单位共同承担的。个人缴费比例和单位缴费比例也会因地区而异。

然后，计算补缴金额时，需要将补缴基数乘以相应的缴费比例。比如，假设补缴基数为 5000 元，个人缴费比例为 2%，单位缴费比例为 8%，那么个人需要补缴 5000×2%=100 元，单位需要补缴 5000×8%=400 元。

此外，还需要注意补缴的时间段。不同时间段的补缴金额可能会有所不同，特别是如果涉及到政策调整等情况。

同时，有些地区对于补缴还有一些特殊规定，比如可能会规定最长补缴期限、是否加收滞纳金等。

在进行医疗保险补缴时，建议参保人先了解当地的具体政策和要求，可以通过当地社保部门、医保机构或者相关网站进行查询。这样可以准确计算出需要补缴的金额，避免出现错误和不必要的麻烦。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条、第二十七条