工伤保险是为保障劳动者在工作中发生意外伤害或患职业病时获得合理赔偿而设立的一项制度。根据工伤保险制度，工伤赔偿的金额将根据伤残程度进行评定，并分为十个等级。本文将介绍保险十级工伤赔偿的具体金额。

工伤赔偿等级

根据我国《工伤保险条例》，工伤赔偿等级分为十个等级，从一级到十级。一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。等级越高，赔偿金额越高。

工伤赔偿金额

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金额将根据伤残等级和工伤待遇基金支付比例进行计算。具体金额如下：

1. 一级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的60%，最低不低于当地最低工资标准。

2. 二级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的70%，最低不低于当地最低工资标准。

3. 三级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准。

4. 四级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的90%，最低不低于当地最低工资标准。

5. 五级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的100%，最低不低于当地最低工资标准。

6. 六级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的110%，最低不低于当地最低工资标准。

7. 七级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的120%，最低不低于当地最低工资标准。

8. 八级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的130%，最低不低于当地最低工资标准。

9. 九级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的140%，最低不低于当地最低工资标准。

10.十级工伤：工伤赔偿金为伤残者本人月平均工资的150%，最低不低于当地最低工资标准。

其他注意事项

1. 工伤赔偿金不包括医疗费用、住院费用等，这些费用将由工伤保险基金支付。

2. 工伤赔偿金的计算基准为伤残者本人月平均工资，如果伤残者在事故前六个月内未参加工作或工作时间不满六个月，则按照当地最低工资标准计算。

3. 工伤赔偿金的支付由工伤保险基金负责，用于保障伤残者的生活和康复需求。

工伤保险十级工伤赔偿的金额根据伤残等级和工伤待遇基金支付比例进行计算。伤残等级越高，赔偿金额越高。工伤赔偿金的支付由工伤保险基金负责，用于保障伤残者的生活和康复需求。工伤保险制度的建立为劳动者提供了一定的保障，对于工作中发生意外伤害的劳动者来说，工伤保险的赔偿金额将起到重要的作用。