北京工伤赔偿上限是多少？

在北京市，工伤赔偿的上限是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《北京市工伤保险条例》来规定的。

根据相关法规，北京市工伤赔偿的上限是：伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住院生活费、丧葬费、供养亲属抚恤金等各项赔偿标准均有相应的上限。

具体来说，北京市工伤赔偿上限如下：

1. 伤残津贴：根据伤残程度的不同，伤残津贴的标准也不同。最高标准为月工资的12倍，但不得超过当地最低工资标准的300%。

2. 一次性伤残补助金：根据伤残程度的不同，一次性伤残补助金的标准也不同。最高标准为月工资的60倍，但不得超过当地最低工资标准的1500%。

3. 医疗费：根据治疗费用的实际情况，医疗费的赔偿标准不设上限。

4. 住院伙食补助费：按照当地最低工资标准的50%计算，但不得超过当地最低工资标准的200%。

5. 交通费：按照实际交通费用计算，但不得超过当地最低工资标准的50%。

6. 住院生活费：按照当地最低工资标准的50%计算，但不得超过当地最低工资标准的200%。

7. 丧葬费：最高标准为当地最低工资标准的30倍。

8. 供养亲属抚恤金：根据供养亲属的人数和关系，以及被保险人工资的不同档次，供养亲属抚恤金的标准也不同。最高标准为月工资的6倍，但不得超过当地最低工资标准的150%。

需要注意的是，以上赔偿标准均有相应的最低标准。如果赔偿标准低于最低标准，则按照最低标准进行赔偿。

北京市工伤赔偿的上限是根据相关法规规定的，各项赔偿标准均有相应的上限和最低标准。如果您在工作中发生了工伤，应及时向用人单位报告，并按照相关程序申请工伤保险赔偿。如果您对赔偿标准有疑问，可以咨询相关部门或律师。