灵活就业人员社保断交在一定条件下是可以补的。

灵活就业人员社保断交后能否补缴，需要根据具体情况来确定。一般来说，如果是因为一些特殊原因导致的断交，比如系统故障、政策调整等非个人主观原因，在符合相关规定的情况下，是有可能允许补缴的。

然而，如果是个人原因主动断交，那么补缴可能会受到一定限制。不同地区对于社保补缴的政策和规定可能会有所不同。有些地区可能较为严格，不允许随意补缴；而有些地区可能会有一定的宽松政策，比如在一定时间范围内允许补缴。

要确定是否可以补缴，灵活就业人员可以采取以下步骤。首先，向当地社保部门咨询具体的补缴政策和要求。可以通过电话、在线咨询或亲自前往社保办事大厅等方式获取准确信息。其次，了解补缴所需的材料和手续。通常可能包括个人身份证明、社保缴费记录等相关材料。最后，按照要求准备好材料并提交申请，等待社保部门的审核和处理。

需要注意的是，及时缴纳社保对于保障个人的权益非常重要。社保断交可能会对一些待遇产生影响，比如养老保险的累计缴费年限、医疗保险的报销等。因此，灵活就业人员应尽量避免社保断交的情况发生。如果确实出现断交，应尽快了解并按照当地政策进行处理，以减少可能带来的不利影响。

《社会保障法》第十条、第十二条、第五十八条、第六十条