工伤评残十级是指因工作原因造成劳动者永久丧失部分劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，工伤评残十级有赔偿。

一、工伤评残十级有赔偿吗？

工伤评残十级有以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：用人单位应向劳动者支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本市职工平均工资。

2. 伤残津贴：劳动者从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，领取期限为至劳动者达到法定退休年龄。

3. 医疗费用：用人单位应当负担劳动者因工伤发生的医疗费用。

4. 生活护理费：如果劳动者因伤残丧失生活自理能力，可以享受护理费补贴。

5. 鉴定费用：用人单位应当承担劳动者工伤鉴定所发生的费用。

6. 交通费：劳动者因工伤鉴定所需交通费由用人单位承担。

二、工伤评残十级对应什么伤情？

工伤评定十级伤残通常对应以下伤情：

1. 一只手拇指部分缺失；

2. 一只手其他手指三指缺失；

3. 一只脚拇指或其他脚趾完全缺失；

4. 颅脑损伤伴有轻度智力障碍；

5. 双眼视力障碍，矫正视力未达0.5；

6. 单耳失聪。

三、工伤评残十级可以享受哪些待遇？

工伤评残十级劳动者除了可以享受上述赔偿外，还可以享受以下待遇：

1. 享受社会保险待遇：工伤评残十级劳动者可以享受养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。

2. 优先安排工作：用人单位应当优先安排工伤评残十级劳动者从事与本人残疾程度相适应的工作。

3. 职业康复培训：劳动者可以申请职业康复培训，提升就业技能。

4. 劳动保障监察部门监督保护：劳动保障监察部门会对用人单位履行工伤保险待遇的责任进行监督保护。

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