根据最新的数据和法律规定，今年天津工伤赔偿标准有了一些变化。工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，对于工伤事故的发生和赔偿标准的调整，我们应该保持关注并了解相关情况。

工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿的基本原则是保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中发生事故或受伤时能够得到及时赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿应包括医疗费、伤残津贴、丧葬费等。

天津工伤赔偿标准的调整

根据天津市人力资源和社会保障局的通知，今年天津的工伤赔偿标准有所提高。具体调整如下：

1. 医疗费：医疗费用的报销比例从原来的80%提高到90%。这意味着工伤事故后，劳动者的医疗费用将得到更高的报销比例，减轻了他们的经济负担。

2. 伤残津贴：伤残津贴是根据劳动者的伤残程度来确定的，根据新的标准，伤残津贴的发放标准有所提高。这将使受伤的劳动者能够得到更多的经济补偿，以应对伤残给他们带来的生活困难。

3. 丧葬费：对于因工作事故而丧生的劳动者，其家属将获得更高的丧葬费。这一调整将有助于减轻家属在丧亲之后的经济负担，为他们提供一定的经济保障。

工伤赔偿的申请流程

劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并尽快进行工伤认定申请。具体的申请流程如下：

1. 报告事故：劳动者应立即向所在单位报告工伤事故，并尽量收集相关证据，如事故发生地点、时间、目击证人等。

2. 医疗救治：劳动者应及时就医，同时保留好所有的医疗费用票据和报告，以备申请工伤赔偿时使用。

3. 工伤认定申请：劳动者应向所在单位提交工伤认定申请，同时提供相关证据和医疗证明。单位将协助劳动者办理工伤认定手续。

4. 赔偿申请：经过工伤认定后，劳动者可以向所在单位提出赔偿申请。单位应按照规定的标准和程序进行赔偿。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，今年天津工伤赔偿标准的提高，将为受伤劳动者提供更多的保障和补偿。劳动者在发生工伤事故后，应及时了解和掌握工伤赔偿的申请流程，以便能够及时获得应有的赔偿。雇主也应加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，保护员工的安全和健康。