法律解析：

患癌症是否可以提前退休，需要根据具体情况来判断。

癌症患者是否能提前退休，不能一概而论。一般来说，这取决于多个因素。首先是病情的严重程度，如果癌症处于晚期，患者身体状况极差，无法正常工作，那么在符合一定条件下，有可能被允许提前退休。其次，要看所在单位的规定和相关政策。有些单位对于身患重病的员工可能有特殊的照顾政策，允许提前办理退休手续。

从法律和政策层面来看，提前退休通常需要满足一定的年龄和工龄等条件。然而，对于身患癌症等重大疾病的人员，相关部门可能会根据实际情况进行综合考量。如果患者能够提供充分的医疗证明，证明其病情确实严重影响工作能力，那么在申请提前退休时可能会更有优势。

此外，还需要考虑到社会保险等方面的规定。不同地区的社保政策可能存在差异，在办理提前退休时，需要确保符合社保对于提前退休的具体要求。

在实际操作中，癌症患者想要提前退休，建议先与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位内部的具体政策和流程。同时，准备好详细的医疗诊断证明等材料，按照规定的程序向相关部门提出申请。如果在申请过程中遇到问题或争议，可以咨询专业的法律人士或相关机构，以维护自己的合法权益。

总之，癌症患者能否提前退休是一个较为复杂的问题，需要综合多方面因素进行判断和决策。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。