如果您碰到了恶意工伤，即雇主或他人有意对您造成工伤，您仍然有权利获得相应的赔偿。下面将为您介绍在碰到恶意工伤时应该怎么办以及如何获得赔偿。

立即寻求医疗帮助

如果您遭受了恶意工伤，您应该立即寻求医疗帮助。确保您的健康和安全是最重要的。及时的医疗帮助也能为您的赔偿申请提供重要的证据。

报告工伤

接下来，您应该向雇主或公司人力资源部门报告工伤。即使是恶意工伤，您仍然需要按照公司的规定和程序报告工伤。这将有助于记录工伤事件，并为您的赔偿申请提供支持。

寻求法律援助

如果您碰到了恶意工伤，您可能需要寻求法律援助。一名专业的劳工法律顾问将能够帮助您了解您的权利，并为您提供法律支持。他们将协助您准备赔偿申请，并在需要时代表您与雇主或保险公司进行谈判。

提起诉讼

如果您的雇主或保险公司拒绝支付您应得的赔偿，您可能需要提起诉讼。在这种情况下，您的法律顾问将能够帮助您起草诉讼文件，并代表您在法庭上进行辩护。通过法律程序，您有机会获得公正的赔偿。

碰到恶意工伤是一种不幸的情况，但您仍然有权利获得相应的赔偿。通过及时寻求医疗帮助、报告工伤、寻求法律援助以及必要时提起诉讼，您可以为自己争取到公正的赔偿。如果您遇到了恶意工伤，不要犹豫，立即采取行动，保护自己的权益。