目前我国职工退休年龄规定，一般情况下，男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁（女干部）或 50 周岁（女工人）。

职工退休年龄的规定在不同国家和地区可能会有所差异。在我国，现行的退休年龄规定主要依据相关法律法规。

对于男性职工，通常是年满 60 周岁达到法定退休年龄。而对于女性职工，则存在一定区别。女干部的退休年龄一般为 55 周岁，女工人为 50 周岁。

这些规定是基于多方面因素考虑的。一方面，随着年龄增长，人体的生理机能可能会逐渐下降，工作能力和效率也可能受到一定影响。另一方面，退休制度也与社会养老保障体系等密切相关。

然而，随着社会的发展和人口结构的变化，关于退休年龄的讨论也在不断进行。一些观点认为，适当延长退休年龄可以更好地利用人力资源，减轻社会养老负担。但这也需要综合考虑劳动者的身体状况、工作性质等因素，以确保劳动者的权益和社会的稳定。

需要注意的是，在特殊行业或情况下，可能会有不同的退休年龄规定。比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，退休年龄会相应提前。同时，对于因病或非因公致残等情况，也有相应的提前退休政策。

总之，职工退休年龄的规定是一个复杂的体系，会根据国家的政策和社会发展情况进行调整和完善。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条